Les tranches A et B sont utilisées pour calculer les cotisations retraite sur les salaires. La tranche A couvre les salaires jusqu’à 3 925 € mensuels. La tranche B commence à partir de 3 925 € jusqu’à 15 700 €. Ces montants servent à fixer le niveau de cotisation et donc le nombre de points retraite acquis.
Dans un autre domaine, ces tranches désignent aussi des niveaux de dette : la tranche A est prioritaire et moins risquée, la tranche B est plus risquée mais mieux rémunérée.
Tranche A : la base de calcul des cotisations
Quand un salarié perçoit un salaire brut, celui-ci est découpé en tranches pour calculer ses cotisations retraite complémentaire.
La tranche A correspond à la partie du salaire jusqu’au plafond mensuel de la Sécurité sociale, fixé à 3 925 € en 2025. Si vous touchez 3 500 € par mois, tout votre salaire est inclus dans la tranche A.
Cette tranche s’applique à tous les salariés, cadres ou non-cadres, et permet de cotiser auprès du régime ARRCO.
Vous obtenez des points de retraite proportionnels à vos cotisations, qui seront ensuite utilisés pour calculer votre future pension complémentaire.
La plupart des bulletins de paie affichent clairement cette tranche. Vérifiez-la chaque mois pour comprendre le montant réellement prélevé pour votre retraite et adapter, si besoin, une épargne personnelle pour compléter.
Tranche B : pour les salaires au-dessus du plafond
La tranche B s’active à partir de 3 925 € bruts mensuels et jusqu’à 15 700 €. Cela concerne les salariés cadres ou les professions avec des rémunérations élevées. Elle est utilisée pour les cotisations AGIRC, qui attribuent des points AGIRC spécifiques.
Prenons un cadre payé 10 000 € par mois. Les 3 925 premiers euros relèvent de la tranche A, et les 6 075 euros suivants (10 000 – 3 925) sont dans la tranche B.
Ces montants sont prélevés à des taux différents, plus élevés que ceux de la tranche A, car ils concernent un niveau de revenus supérieur.
Si votre salaire fluctue, la régularisation annuelle permet de rectifier vos cotisations pour coller au plafond global de l’année, fixé à 47 100 € en 2025.
N’hésitez pas à demander un détail à votre service paie pour voir comment vos cotisations sont réparties.
Ce que vous cotisez, vous le récupérez… sous forme de points
Chaque euro versé dans ces tranches vous donne droit à un certain nombre de points de retraite complémentaire.
Ces points ne donnent pas immédiatement droit à une somme d’argent, mais ils seront convertis en pension mensuelle au moment du départ en retraite.
Le nombre de points obtenus varie selon le taux de cotisation et la valeur du point en vigueur. Plus vous êtes dans la tranche B, plus vos cotisations sont importantes, mais les droits à la retraite complémentaire sont aussi plus élevés.
Pensez à conserver vos relevés de carrière pour vérifier le cumul des points chaque année.
Tableau récapitulatif des tranches en 2025
| Tranche | Salaire mensuel concerné | Régime de cotisation | Points acquis |
|---|---|---|---|
| A | 0 € à 3 925 € | ARRCO | Points ARRCO |
| B | 3 925 € à 15 700 € | AGIRC | Points AGIRC Tranche B |
Autre contexte : dettes et structuration financière
En finance, notamment dans le cadre d’un rachat d’entreprise (LBO), on parle aussi de tranche A et de tranche B, mais avec une signification complètement différente.
Ici, tranche A désigne une dette senior, c’est-à-dire prioritaire en cas de remboursement. Elle est assortie d’un taux d’intérêt plus faible, car moins risquée. Elle est souvent remboursée en priorité avec un échéancier défini à l’avance.
La tranche B, elle, est une dette mezzanine. Elle est moins sécurisée pour les prêteurs, donc elle offre un taux plus élevé, entre 6 % et 8 %, contre 3 % à 5 % pour la tranche A.
Elle est parfois remboursée in fine, c’est-à-dire en une seule fois à l’échéance, souvent lors de la revente de l’entreprise financée.
Cette structuration par tranches permet à des investisseurs de se positionner selon leur appétence au risque.
Si vous cherchez à comprendre le montage financier d’un projet, cette hiérarchie des tranches vous aide à évaluer la solidité et la stratégie de remboursement prévue.
FAQ
Tranche A et tranche B sont-elles visibles sur la fiche de paie ?
Oui, elles sont généralement indiquées dans la partie “cotisations retraite” de votre bulletin. Vous pouvez les repérer facilement avec les mentions ARRCO (tranche A) et AGIRC (tranche B).
Puis-je changer de tranche en cours d’année ?
Non. Votre appartenance à une tranche dépend de votre salaire mensuel brut. Si celui-ci change durablement, la tranche applicable changera automatiquement.
Les indépendants ont-ils aussi des tranches A et B ?
Non, les tranches A et B concernent uniquement les salariés. Les travailleurs indépendants cotisent à d’autres régimes, avec des règles spécifiques.
Dois-je m’inquiéter si je ne cotise que sur la tranche A ?
Pas du tout. Cela signifie que votre salaire brut est inférieur à 3 925 € par mois. Vos droits sont calculés en proportion de vos cotisations. L’essentiel est de bien suivre l’évolution de votre carrière pour anticiper votre retraite.